秦川集团重金奖励技术人员润滑油

秦川集团重金奖励技术人员

8月3日，秦川集团隆重召开首届“秦川技术进步奖”表彰大会，共拿出20万元对获奖人员进行表彰，进一步激发广大技术人员对增强技术创新、加强工艺攻关的热情。　　“秦川技术进步奖”的评定,首先通过聘请公司内机械、电气、工艺等各专业专家组织成立专家评审委员会，通过对申报参评的79个项目进行筛选，并对39个终评项目进行了答辩后，评选出一、二、三等奖。 这些项目涉及产品设计、工艺、计量检测等各个领域，有不少项目属国内首创。其中数控成形砂轮磨齿机软件系统、3级精度磨齿机工作母机的研制、PWDS220径向壁厚控制器、QT400-18AL风力发电铸件开发四个项目,荣获一等奖。　　四十多年来，秦川集团始终坚持以“技术立厂”的战略方针，以技术创造市场，以技术赢得市场，形成了以“精密加工、精密检测、精密装配”为基础，以“高端技术、高端市场、高效益”为目标，“精密、复合、高效、专用、大型”的产品研发思路。围绕这一理念，该公司将人才培养与技术创新提升到前所未有的高度.在2006年的“人才提升年”中，公司再次将技术人员的工资进行大幅提升，同年，还在全体员工中开展“双革四新”、职工技能大赛等群众性技术创新活动，收集职工“双革四新”、“小改小革”项目77项。在12个工种职工技能大赛中，八名同志凭着精湛的技术获得“首席技工”称号，在全厂掀起了一股技术赶拼的热潮。　　该公司又将2007年定为“工艺提升年”，旨在将工艺提升成果转化为企业发展智力，充分调动、发挥广大工艺技术人员和一线操作工的积极性、创造性，最大限度地提升设备使用率，挖潜增效，降低成本。　　优势技术占据高端市场，截止2006年底，秦川集团获得各项专利43项，其中有6项产品获国家科技进步二等奖，6项产品获陕西省名牌产品，“秦川牌”磨齿机荣获中国名牌产品称号。同年底，公司实现首台YK7236磨齿机销往美国，标志着中国高端机床产品在美国销售实现零的突破。

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